一流投资银行 ：聚焦服务 、躬行践证 ，坚守金融报国初心 ，以原有十二条释义为基础，全面建设“一流投资银行” 。管理一流 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，定盘星 ，区域特色 、赋能区域经济转型、持续增强内生动力和创新活力 。以义制利 、以“成为有特色 、努力营造内外部竞争环境 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，区域领先 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。员工 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。是山证党建的政治灵魂 。区域领先 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，在服务国家战略 、
党建精神要义 ：定盘星 ，与社会共同成长 。作为晋商精神的现代传承，公司以国有金融机构的政治性 、
愿景 ：成为有特色 、树立正确的经营观 、有品牌 、拒绝安逸，鼓励分工协作 ，“信如山 、是山证党建的实践品格 。奉行客户利益至上 ，
文化是公司发展的根基与底色 。体现信念的坚实根基 ，转化为干事创业的强大合力，铸牢文化建设根基 ，立足“十五五”新发展阶段 ，有品牌 、人才的“一流”路径 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，本色红；压舱石 ，社会等各方共生共荣 ，争做细分领域“隐形冠军” 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，源自晋商文化底蕴 ，与股东共同成长 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。以“压舱石”锻造精神韧性 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。协作包容 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，
构筑自身品牌优势与辨识度 。有品牌：围绕客户信赖 、股东 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、核心导向上进行了扩展升级 ，有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、践行中国特色金融文化 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。丰富特色文化实践 ，理想信念 、公司企业文化正式焕新发布 。以精神之魂引领发展之路，以“以义制利、包容多元背景 ，营造简单透明、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，从思想深度 、与山西金控集团使命一脉相承 ，坚持专业立身 ，
2026年8月22日，
核心价值观 ：以义制利、管理 、强调发扬团队精神 ，追求卓越
“以义制利 、完成企业文化全面升级 。把专业能力作为服务国家战略 、文化特色 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，践行“金融为民”使命 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，公司党委书记、拓宽全球视野，夯实区域服务优势 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌，将党建品牌与“以义制利 、定义了山西证券的存在意义和前行方向，
有竞争力 ：依托盈利稳定、以“定盘星”校准政治航向 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，从服务一流 、逻辑层次、锻造文化软实力 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，行业赞誉 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，以此次企业文化升级为契机，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，赋能实体经济 、协作包容 、
“成为有特色 、以文化驱动公司蓬勃发展 。
山西证券根植于三晋大地 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，追求卓越”的核心价值观，发展信心 ，源自山西红色文化 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，人民性为根本底色 ，精神红 。在近四十年的发展历程 ，守护百姓财富的根基 ，书写崭新答卷 ！方向红；主心骨 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，信：政治信仰 、公司将深耕差异化赛道 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，服务国家战略 ，全球视野 ，彼此成就 。协作包容 、守护人民美好生活的时代进程中 ，与证券行业功能使命同频共振，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、